英國求職準備（二）

工作不久後，開始自立招募組員，立場突然從被面談到面談，桌子面對的方向跟著改變。

面談使用同我應徵時一樣的會議室；我跟另外一位經理、還有人事部共三人輪流問問題。換一面觀察，就發覺其實工作面談根本不用那麼緊張：

• 面談內容一定與工作經驗有關，除非經驗是假的，不然應該知道自己懂些什麼
• 有些重複問題或許只是因為答案模糊，而不是因為你回答方式不對
• 問題重視「過去式」（已發生過的經驗），而不是「想像式」（你在某種情況下會如何扮演角色）
• 回答時不需給很長的答案
• 舉例說明的例子可以在不同問題下拿出來重複
• 需要想一下的問題可以直接說請讓我想一下

其他需要注意的地方：

• 肢體語言；手臂不要交跨胸前等負面的肢體語言
• 眼睛接觸；要看著問你問題的人表示尊重
• 面帶微笑；時時表現和善，慢慢把話說清楚

有時面談前會有小測驗（其實這些測驗結果都是帶過的，一看就知道這人懂不懂測驗的東西），想當然測驗也沒有一定的標準答案。就要看你自己怎麼寫。從容準備，自信上場。

英國求職準備（一）

不久前才經歷求職過程，印象還深刻之際分享一下經驗。

第一步：填寫履歷表application

英式履歷表多為兩面A4左右，普遍的排列次序從名字、地址開始，接下來為工作經驗、學歷，舊版還會放興趣等，要看工作本身是否有這個需要。現在則以personal statement（個人敘述）跟qualifications（資格）取代。

個人敘述部份只需簡短幾行，著重於履歷表其他部份不會提到的關鍵字，如organised、time management（時間管理）、people skill（人際關係），依工作類別，做適當調整。

英國linkedin網站，也是履歷表及工作人脈的交流處地方，人力銀行也會注意這裡。這些網站都有類似推薦信函功能及相關團體（比方說電腦專業），工作歷程一幕了然。

英國政府以及公費贊助的機構（如歌劇院）不收履歷表。申請時要填寫person spec；表格列出約15-20點資格條件，每一點需要具體舉例說明，使用文章寫法形容工作經驗。歌劇院申請時表格洋洋灑灑寫了八頁交出。

面談準備interview

履歷表寄出後，大約有2-3週等待期，公司在列單面談者（shortlist）。電話面談通知時才交涉方便出席的時間，並不一定要他們分配的時間。

準備最基本的，先讀過公司廣告時登的工作簡介及條件專長，更重要的是熟悉交自己出去的履歷表上寫的細節。接下，上網查一些行業用語，並想好可以說明的例子。這次我自己列單，猜些面談時可能會問到的問題，例如：

• 個人優缺點：缺點能轉變優點的例子得事先想好才不會被問倒，或表示努力學習改進。比如說若是溝通項目雖然不是強項，但是自動在外報名選課學習。這種問題不是真的在說自己缺點。
• 如何面對衝突：這是英國機構很愛問的問題。英國重視個人意見，衝突難免，而英國人溫和個性來說，在意大事化小、小事化無。回答可以偏向找共通點、積極於正面點來化解衝突。
• 為何要離開現任工作：這點大部份無須隱瞞，英國人很公平，若是因為裁員，不會懷疑是否因為你的資格不夠。他們非常就事論事，同時也可加強說明想要新的挑戰環境。

面談當天

個人認為準備周全後，當天要給自己頭腦休息一下，不需要過度準備，這只會讓自己更緊張而已。提早5-10分鐘到，通常迎接你的人會禮貌問候路還好找嗎？坐下會議廳後若是問起是否需要茶水，禮貌上要白水即可。面談約45分鐘，面對2-3人的panel，輪流問問題。問題當然都與工作經驗有關，要盡量舉實例，一點點重複也無妨。有些明明是很明顯的問題，還是要當一回事的回答。

面談快結束時，換公司你可有想知道的問題？事先要先想好幾點，才不會臨時亂了手腳。

結果通知

這次歌劇院面談20分鐘後人事部就打電話來了。政府機構卻慢很多，幾乎要等一週以上。等被取用的人接受後（太多其他因素，如申請者本身的公司有時會要留人等，有時不一定談得攏），才會通知沒被錄取的其他申請者。

第一天上班

上班前已先收到一本厚厚的資料，翻翻就好，不用死背，有些自然會熟悉。接下來，就是觀察身邊新同事怎麼做來融入新環境啦。

新工作第二週

新工作兩週來幾乎都是在不同的會議室度過；

每天參與的會議有大有小；通常與部長一起出席順便介紹認識。活動組的溫伶本來就認識，雖然在同棟樓工作但幾乎也只碰一兩次面而已。很明顯自己是少數種族，外國人不多（非英籍的外國人大多是舞者或歌劇），英國同事聊起他們小時候看什麼電視時共通點完全無。

從員工數量來衡量的話，公司不算大機構（不到一千人，比起公家機構五千人的大業是差多了），不過推廣的作業很重要，而且是全球注目的國際舞台。英國不景氣中，藝術業經費也同時受到影響；歌劇院光是賣票是不夠的，同時得自創一些經費來源，推廣教育性質的工作也要繼續，讓全世界都能體驗了解歌劇。

開會時也會有貴族等身分的人物，負責歌劇部或芭蕾舞部門的主管都是在這圈子裡小有名氣的名人，上網隨便查都可以看到新聞照片。大家都有對藝術同樣的熱愛，而這熱情正是歌劇院背後的原動力。

環繞歌劇院的建築幾乎都是辦公室，也有練舞練歌的教室等。人事部召集新人遊覽歌劇院內部，走過紅地毯、來到皇室包廂、參觀後台的燈光組，歌劇院後台分成五個顏色「區」，長廊接來接去，某區還「掉了」一層樓（沒有三樓，因為蓋時有坡度，所以跳過），其他層面沒有連貫，不繞一圈到不了。

員工餐廳在最高層五樓，面對廣場景色好；食物也很不錯，沙拉吧、熱食、現炒義大利麵、配料臺（薯條、水煮菜、米飯等）；結賬時常排在穿緊身衣的舞者後，他們午餐時間也同時。

第一天沒人帶著還真不知怎麼回到桌位。現在最愛的路線，是四樓對外的餐廳「捷徑」。穿過捷徑到電腦區比較快，科芬園廣場在朝陽中甦醒，身邊高級吧台旁忙準備餐飲的侍者們；同時提醒自己這是多麼有氣質聲望的地方啊。

離別宴

Karpo leaving do

世界末日沒有降臨，21-12-12卻也代表別離。

任職近十年的政府機構，週五正式結束。雖然不忙，看在相聚日子不多，還是準時上下班，讓同事請吃午餐。下午先在櫃台簽收一大束白玫瑰，回到座位不久，前經理召集一群同事，被圍繞著聽經理的一席話；從最之前剛到公司的角色、認識過程等，阿里當代表把大家簽名的卡片，連同香檳巧克力交到手上，我也簡短致感言。每天上班的地方、相見的同事，所有習慣，一下子都要改變。工作本身已是疲倦，挑戰力也不如從前，加上人事組織調動；英國政府要省資金，目前反而政府機構職位才更不保。

工作上已無眷戀；最不捨的，只剩一群很要好的朋友。這群死黨級的友人，非常懂我；有時眼神意會，連交談都省略：沒顧忌的開玩笑，越毒的話笑越大聲。突然要走，對他們打擊也很大。即使如此，卻無法為他們留下。

期待新的工作、認識新同事的同時，心中感觸很深。

離別宴設在公司與地鐵站之間一家餐廳附設的酒吧Karpo，連同部長及身邊顧問也很給面子的出席。每人爭先恐後要請喝酒，隔天的宿醉真的是讓人好久都不想碰酒精。

新章節即將開始。

新工作

上週的歌劇院面談，結束後匆匆趕回公司。一出地鐵站就收到留言，錄用為數位科技部的專案主管。現任公司裁員階段能找到其他工作，又是著名的歌劇院，要不是當時在辦公室回電話，興奮之情只能藏在心裡。

要處理的事接踵而至；先跟經理談離職日期，中層以上的管理人員要三個月的通知，很擔心歌劇院那邊不願等這麼久。經理又與部長商量後，才決定讓我在聖誕節前把目前的案子整理結束，新年度直接去新公司上班，不用再回來這邊。假期間，有些案子擱置中，就算新年回來也不能被分配新工作，恰是如此，才能把通知期縮短。

我做事低調，找工作也沒人知道。親自知會要好同事；待這公司十年中認識不少朋友，平時一起用餐外，也會在特殊節日相聚；西方節慶、回教新年、農曆年、過中秋，生日，這些朋友不只無形中提供部落格靈感，也同時成了回憶重要的一部份。

十二月中後的應酬多到記不得，幾乎每天都有飯局。自己的離別宴硬擠在休假前上班最後一天的21號，做個總結束。

英國人吃中菜習慣

八月齋戒月一過，回教徒同事阿里可以開始正常時間吃東西了。齋戒結束當天有如過年般重要（回教徒會到親戚朋友家串門子），雖然其他人不是回教徒，但大家也樂得有藉口下班後一起吃飯慶祝。

男生辦聚餐，就沒人做決定要到哪裡吃飯（阿里不能去賣酒的地方，所以酒吧都免談），提議泰式料理卻有人不吃（結果這個人也沒來）；集合離開時小曲卻被部長攔下開會，一行人打算先到公司附近的西班牙餐廳等他，結果沒事先訂位根本沒桌子。

看大家站在門口沒主意的討論，當下果斷建議中國城，至少市區餐廳選擇多，一定有位置。週四晚上還算空曠，翠園樓上圓桌八人剛好，而且方便對講；長桌最怕坐到不熟人旁，整晚被卡在那，無法好好與其他人講話，上次鐵板燒便是如此。

點菜時又一陣混亂。不知是否英人禮貌性格所致，大家推來推去，沒人想做主。既然是中式料理，我只好出聲；看是要配好的合菜還是單點。阿里外食時不吃肉（怕餐廳肉類沒經過回教徒的特殊處理），海鮮倒是沒限制。一桌都是男的誰不想吃肉？折衷海鮮合菜跟單點英國人懂的幾道料理：

• 鴨肉：搞半天才知道他們認識的鴨肉是酥皮鴨不是燒鴨。鴨肉炸過後，肉骨分開撥成肉絲狀，裹著醬油同蔥絲包在春捲皮裡吃。要點燒鴨也可以，但是要去骨成fillet的不然沒人會吃
• 咕嚕肉：上次就學到英國人吃中菜，咕嚕肉幾乎是唯一菜單上認識的菜，好幾位還一付對中菜菜單很熟的樣子
• 黑豆醬雞肉：嚴重英式化的一道菜，黑豆炒雞胸肉片，再濃濃的勾芡成拌醬；雞肉沒有肉感、黑豆沒有黑豆味，卻是熟悉的「中菜」之一
• 蛋炒飯：外國同事幾乎沒人會點白飯，寧可多付點錢點比較有味道的蛋炒飯。餐廳都知道把這項包在合菜裡
• 炸海苔：油炸過酥酥海苔絲，入口即化，只剩紫黑顏色還有點海苔樣子外，根本是在吃炸油
• 蝦餅：很是令人迷惑的一項，既不算菜也不算點心。餐廳外送時都會送一包油膩膩蝦餅，點菜時也成習慣，沒吃到像是少了什麼

大多人不會用使用筷子，我旁邊的歐文說他去過中國日本，當時也買了好幾副筷子（卻是擺美的紀念品），掙扎許久後一手拿一支筷子當叉子用，太妙了，忍不住要拍下這外國人吃法。

餐中話題除了工作上八卦外；

• 遙控汽車、遙控直升機、任何遙控玩具（男人心中永遠住著長不大的男孩），幾位已婚男士交換經驗，如何把老婆禁止的玩具不被發現的安全弄到家
• 比賽誰的黃色笑話最不好笑。這些都是每天一起午餐的餐友，笑話也重複了。一旁抗議說下次要確定有其他女同事（雖然電腦部寥寥無幾），說些成熟點的話題，沒人理我....
• 很熟的同事朋友，small talk都免了。除了足球外，男生（結婚的只管耍嘴皮）也很愛討論女生，辦公室誰誰很辣等。阿吉的裸女故事又搬出來講一遍；對面高級旅館常有半裸裹著毛巾在房間走來走去的遊客（辦公室玻璃反光讓人有錯覺），阿吉就這樣看到裸女在房間走動，隔天幾個人在同時間抱著希望回到會議廳，裸女卻沒有準時出現。這個故事真是講幾百次都不厭煩啊。

結賬時，賬單上只有總數，沒有款項；阿里沒吃到肉、小曲晚到少吃好幾道菜、歐文啤酒喝比別人多、華仔沒點飲料，要怎麼分才公平？大家同意小曲只出少部份，不應一起平分賬單外，如之前文章提過，餘額除以人數。餐後想喝咖啡，卻處處人滿。英國同事大多住倫敦外，需要搭火車，早早解散往回家路上。剩幾個住倫敦區內的，酒吧喝杯小酒才走。

辦公室午餐

同事餐友

這幾位同事也是每天午餐的餐友。默契不知不覺養成；週一散步到附近超市買齊當週材料，才回到辦公室的廚房一起午餐。

每個人在食物上都有偏好；印度人阿吉一定要辣，通常老婆準備好便當，或是超市買印度咖哩微波食品；阿里是穆斯林教，吃的東西很挑，也是自己準備好，超市只買飲料或零食；羅彬娶香港老婆，很愛中菜，連中午也要吃中式，有時從家裡包剩菜，或是超市買熟肉跟微波鋁箔包飯，用自己的甜辣醬拌著吃；歐文很英式，只接受三明治，一條麵包一包肉片，廚房冰箱自備奶油，切開夾好。我是因為不太愛在包包裡帶湯湯水水剩菜，直接在超市買綜合沙拉、煙薰鮭魚或雞肉，可以吃上兩三餐。撒上自備的橄欖油跟五穀種子，切上幾塊乳酪。阿里常說我的午餐看起來比他們的高級。

雖說倫敦為國際大城，卻很多英國人沒有與外國人接觸的經驗，飲食部份也只在熟悉的外來食物；上次中餐館就發現，大部份的人只懂咕嚕肉這種騙外國人的東西。從此時常從家裡帶一些有的沒的零食來讓他們見識；綠豆麻薯造成不小的轟動，說是看跟捏起來像毛毛蟲，從沒見過的東西。

午餐後每人來塊巧克力餅當甜點（在義大利卻是早餐），泡薄荷茶助消化。週五時一起外面午餐，有時是新國王車站裡的wasabi速食壽司（壽司單包裝，也有冷熱飯盒），或者烤魚炸薯條（天主教傳統習俗週五不吃肉，通常週五都吃魚，很多保持傳統的餐廳都在這天賣魚）。英國辦公室午餐也可以多變化，不是每個人都吃三明治的唷。

生日鐵板燒

同事友人們共樂

同與幾位五月生日的同事一起慶祝生日，瑞娜負責接洽確定人數，我接洽市中心Piccadilly連鎖餐廳訂位。鐵板燒好吃又好玩，有些人從沒去過，很是興奮，每道菜都要拍一次照，印象深刻。

十道菜22鎊特價菜單，坐下後先上湯、沙拉、素壽司卷，過後廚師才出現。餐廳也照顧素食者，先從蔬菜煮起、魚，最後才上肉，不會混在一起。肉類的話都是用適合穆斯林教徒吃的經過特殊整理的肉。廚師邊甩胡椒瓶、用帽子接飯碗耍小把戲，同事們個個看得一愣一愣，拍手叫好。雞尾酒這項很洋化，有荔枝酒、清酒調成「東方」口味，服務送來身邊。

訂餐廳時並不知道當天是倫敦最熱的一週，熱烘烘的坐在鐵板前，冷氣只有兩邊的人才吹得到，其他的幾乎每兩道菜就要去外面透氣一下。住遠一點的同事，晚餐結束後就離開，其他的人，酒吧喝一杯才走。

新臨時辦公室

現在在做的工作事項很多會都在國王車站這的辦公大樓，很少回去Hampstead辦公室。我在那的桌子，也被改放桌上型電腦當成共用桌。這之間上面的主管一直在找經費安排一些人事空間移動，卻一直遙遙無期；我們這組老是擠在小小的共用辦公桌區，很不舒服。

昨天小組會議時，班長告訴大家技術支持組辦公室裡有隔出來的空間，電腦客服中心還未搬過去，我們可以盡情使用。七樓共用辦公桌區處處都是發霉的杯子、髒桌面（麵包屑或不知道哪來的油膩），筆記電腦要外接的老鼠常少一個，不是找不到插座，就是電腦充電器無端消失。現在的空間裡，桌子乾淨整齊，每個桌子都有自己的插座、網路孔。十幾人的小辦公室也有自己的茶水間，不像七樓要跟一百多人共用。全新的鎖櫃放置手提電腦及個人用品。

好開心啊...可是，
一下子從可以看到聖保羅教堂、倫敦眼風景的七樓，挪到這個不見天日的地下室。而且，每次經過技術支持組到茶水間，技術人員都會注目（是怎樣...），整天關在地下室，很難得有別組的人過來看他們。再來，為什麼幾個技術人員與其他部門拿電腦來修的員工都知道我是誰，禮貌招呼或閒聊，可是我不認識他們啊.......？只好裝熟回應。

自從凱蒂離開後，整組只剩我一個女生，現在更是辦公室的唯一。

上班第一天

週日晚回到倫敦，隔天就上班去。
沒有告知同事，把大家嚇一跳。用手機通知在另一個辦公室的經理，一接通就聽到很興奮的聲音說：你回來了嗎？？！

早上就被大胖拉去開會，居然還記得三週前內容（記得比大胖多，這位一問三不知的仁兄也太神奇了吧）。直到下午開始睡意濃濃，趕不走的瞌睡蟲；英文也退步，說不出話。還是早點放我下班吧！

一眼就看穿的謊言

最近的工作忙，開會都在國王車站這的市政廳，很久沒回去Hampstead那邊的辦公室了。近期班長分配的工作大多是要到被分發的部門與那裡的經理溝通，了解他們辦公的過程，好來進行改造。自我介紹後就要直接進主題，為了要在短時間裡達到功效，費盡手段（熟一點的就帶些糖果零食，不熟的就裝活潑），假熱絡博感情縮短與對方的距離。有時對自己這種虛情假意都覺得厭煩。

開完會後回到座位，部長正好走進來。平時跟部長沒什麼共通話題，就簡單問候。沒想到的是，問了你好嗎，部長居然開始說他很好啊，最近吃比較少，覺得有瘦喔...（人家只是禮貌性問候...說很好就夠了）。只好微笑同意說，對啊，氣色真的比較好哦...千不該萬不該，讓眼睛不小心瞟向部長的大啤酒肚，對自己的諂媚心虛起來...

唉，還是沒進步。

過的很快的二月

本來就很短的月份，忙碌時更覺得過的快。
班長照舊認真鞭策我們，這次把工作分發兩人成一組負責，並分配好負責要分析的部門。
分配到與大胖同組有好有壞；同志很受男女歡迎，加上大胖活潑的個性，去開會時與不認識的人容易打成一片。但是常常被岔開聊些完全無關緊要的事，要非常費勁的帶回原本在討論的話題。
在冗長的談話中邊分析過程邊想改造建議，精神轟炸幾個小時下來，很累；不只這樣而已，有些過程明明跟石頭一樣有趣，當當事人很當一回事的認真探討時，也要很專心很有興趣的樣子做筆記。回到座位，只見每個人的表情都像是受整天折磨的一致瀕臨爆發邊緣。互相安慰有工作是很值得慶幸的，抱抱怨也就讓不如意過去吧。

上班第一天

假期真的結束了，該回去上班了。
過了糜爛的一週生活（睡到自然醒、電動打到爽），早上根本爬不起來。好冷的天，吸吐氣都可以感覺到冷空氣直達肺部。
心不在焉的早上，人坐在位置上，心跟腦卻還在賴床中。
班長一早就集合訓話；不像之前的經理還會話家常，先聊聊大家怎麼過節的，有沒有休息夠等。班長很有效率的直進重點，再來的工作分配，今年的目標等等。

利用午休時間，偕凱蒂上公司附近的健身房，想把不小心吃喝中上身的贅肉盡快消耗掉。跟去年一樣的習慣，這倒是會自動乖乖去做的事。

這時該要補篇英國人的聖誕節過法：
與同事談話中才知道，小朋友的禮物是放在床頭的長襪裡；放金幣（巧克力）、橘子（代表金球），象徵聖人尼可拉在幫助窮人家時從煙囪投錢下來卻裝到晒在那的襪子。現代的小孩子哪有那麼好打發，真正的禮物襪子才裝不下呢，這時通通擺到聖誕樹下去了。英式的Mince pie（mince絞肉意指水果肉，是甜點）留一個給辛苦的聖誕老人吃；旁邊別忘了放一杯白蘭地配著，和一條紅蘿蔔給麋鹿。難怪報紙誇張在形容聖誕老人酒後駕車違法，趕著送禮物一定又超車，吃那麼多派不肥胖也難...
真是不懂手下留情的媒體啊...

報告班長

快到聖誕節了，專案十二月初正式啓用，在員工網打了好大的廣告。一切都上軌道，竊喜著終於可以偷懶了，此時，組上來了個新經理。

新經理盯的緊，而且工作一發下來更繁重。短短十天要求的進度是從沒見識過的。從上個大專案（弄了一年）到下個專案，沒有喘息時候。一人分發一整個部門去做分析，十天後繳報告與分析數據圖。照理說這些該是部門提供，我拿到的資料卻是零零散散，很多都要自己去補。凱蒂跟大胖也是一樣的情形；大家在短時間內要擠出實用的東西著實令人精神緊繃，每天都在期待一週的結束，聖誕節趕快到，讓大家都可以放假鬆懈。

聖誕歡第二攤：Brighton一遊

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本組員工同樂Brighton一遊依計畫表進行。

從Victoria車站出發，原本想靜靜到月台與大小胖碰面（事先就約好的，很糟啦還像學生時代搞小團體，不過大家都不想坐到無趣又不熟要努力生話題的同事旁），結果一進火車站就遇到坐在大廳旁咖啡店的同事們在揮手。

離倫敦一小時車程的Brighton，市區、海邊是幾乎相連的近。午餐前節目，參觀皇家閣；皇室使用的海邊別墅。很不錯的歷史參觀地，改天好好介紹它。

午餐位在籌辦同事找的小餐廳。每個人選好的菜單幾天前就已經寄給餐廳，一入座，菜就慢慢送上。我點了鮭魚三吃的前菜（沙拉、煙薰跟香煎）、火雞及烤馬鈴薯、培根捲香腸（叫pigs in blanket...蓋毯子的豬）；甜品是傳統聖誕布丁（果仁），比較健康的選擇，卻一直盯著身旁大胖那淋上溫熱的巧克力汁的布朗尼巧克力加核果冰淇淋，直到他主動來交換為止...

餘興節目是祕密禮物交換Secret Santa；大家都事先抽好名字，在預算五英磅內買禮物。去年被送到一個很爛的聖誕老人巧克力（看起來不值五磅），今年則是一只俗氣的七彩毛線帽（兩邊還垂下假辮子），可以直接捐給二手店；抽到不熟的同事，自己還不都挖找櫃子底層的東西出來包...

午餐吃到下午四、五點，續攤到下個酒吧。沿著Brighton的海灘走，海風從帽頂（自己的帽子）傳遍雞皮疙瘩到全身。只認得人潮滿滿的海灘或站或坐本地、外地觀光客，面對寂靜的海灘，反而有種陌生感。

每年重複一樣的話、同樣又見識到喝多的同事（是他們酒量很不好嗎？總有一些人比別人先掛）口無遮攔：

• 大小胖送出的禮物，是雜貨店買二送一的沐浴乳組合，凱蒂的那份也買好。連個顏色都不必換，收到的那三個人禮物一模一樣。不知道禮物被挑選成這樣的凱蒂尷尬的直澄清與她無關
  
• 印度媽媽經理一喝醉就開始問別人對她當經理的感覺，這常常有的事，應該是心理創傷。喝過多，跟另外一個同事走錯路而沒有搭上同一班回程火車
  
• 看起來很穩重正常的大組長，事實上八卦靈通，只是不愛發表。原來祕密其實都是很多人都知道的啊...
  
• 午餐位置夾在大小胖中間，兩人甜點後無聊突然在幫我綁辮子...大小胖真面目
  
• 某個找死的同事（結婚兩個小孩）在離開酒吧時鹹豬手搭過來，用很懷舊的口氣：阿雪妳可記得我倆的第一個耶誕節...那時妳一直對我示好呢...
  先技巧的脫離那隻蹄...呃，手，才不甘示弱的回嘴：哦，原來你醉到認不清真實世界...

連報紙副刊都在以辦公室聖誕派對當話題，怎麼從充滿酒精的環境全身而退，可以不做愚蠢的事能夠再度面對同事們（就不要喝到那樣多！！真是...）。政府機構應該算還好，通常都是經理買酒慰勞員工的也是有限；私營公司還是玩得比較瘋吧。還沒完呢，下週還有電腦部門辦的晚餐（還是三等經理們合資）；好個傷肝傷財沒完沒了的辦公室同歡。

走路上班去

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昨天與同事玫瑰午餐時她說自從搬家後，一直想買台腳踏車騎來上班。說到其他同事也好幾位騎腳踏車上班的；常常看到處處晒著的毛巾等，有一陣沒一陣的汗臭狐臭味，一大早就聞到這麼可怕的味道實在是非常反胃的一件事。

想想，其實也住在算是“走得到“的地方，是可以當作運動。原本昨天就想走看看，連地圖都找好了，卻因突然傾盆大雨而作罷。今早天晴氣朗，穿著舒適的跑步鞋；背上背包，就開始走45分鐘的路程。早晨的住宅區舒醒中，咖啡店三三兩兩的客人邊吃早餐邊讀報。路底的車龍，忙著上班的人們。

路上看到不少英國女性上班族都是穿球鞋背背包，跟夾個小皮包；公司裡才換上高跟鞋。不耐走的鞋子短程在公司地毯走；不然像阿美夏天直接穿夾指拖，整體來說只有家裡穿的室內布拖鞋最不適宜。

到公司時已經稍微流汗了；換下跑步鞋，比平時還精神奕奕唷。

波折的一週

這週時常不小心踩到別人的腳趾（stepping toes..意旨不小心惹毛他人），是我的腳很大還是怎樣...

週一上班，才剛坐下電話就響；執行組的經理打來說部長早上打給他，說他組員在拖讓案子不能繼續；然後一直說什麼部長收到email如何如何...接上網後看到我上週五寫給專案的贊助經理（也是同部門的另一組長）報告案子進度的email被傳到部長那。部長又回說他催了執行組了。

開始著手寫長封email，禮貌但又要說他們組太忙而無法完成交待的事；並沒有故意打小報告。真煩這種，要拐彎抹角講話。

週間，兩位支援組的員工抱怨系統難用等；他們愛抱怨跟誇大是全部門有名的，所以不用太緊張，但還是要去處理。寫完給小麥看了一下，小麥說不錯，非常有禮但是笑裡藏刀處也隱藏的很好，問我要不要幫忙寫他的。

小心的盼著這週快快結束啊，結果還是不小心踩到自己經理的腳。某個案經理email問說他需要過程改造，經理傳給我並回他說好，我叫阿雪看看。目前要處理的事可多，現在的案子進展已經受到影響不能準時完成，上面有部長在看，實在沒有多餘的時間去開始新的案子；要我處理不用事先說好就算了，至少幫忙決定什麼先做，什麼可以等。卻被回說：我知道你忙，你去問他這急不急，什麼時候完成對他會有幫助。

心裡有點不爽但只好照作，這週最簡單扼要的email馬上出爐：你這什麼時候要？

應酬

忙了大半年的專案；利用兩個系統溝通，部門四組過程改造及加班，第一階段兩週前開始啓用。
電腦部門的客源都是內部員工，現在只需要透過單一個電子表格填電腦相關方面需求，這項工作自動儲存在相關小組組名下，並自動發信到組長的信箱通知新工作進來囉。組長分配工作給下面的員工，系統記載報告馬上清楚知道員工負責的各項目，讓分配更有效率。

部長很關切專案下一階段，昨天第一次單獨與部長開會了解部門（部長）所需。職位越高，講話越是拐彎抹角...多是點到為止，其他的請自己意會。之前開會有其他經理會"解迷"，現在一個人面對只好自求多福。開會前先設計讓系統跑一些帶圖表的報告，愛報告的部長果然心情大好，後果就是"下週同時間見"，唉。

小胖跟小麥最近也有專案剛完成；本組經理很高興的請所有幫過忙的同事一起到酒吧喝一杯慶祝。部長居然也賞光出現買酒給大家喝（雖然出現瞬間每個人都有“誰請老闆來？“的表情）；部長邊吃漢堡邊看iphone上的新聞，不時心不在焉的點頭參與對話等。部長在，不討論工作（現在是下班時間耶！），也不能背後說抱怨的話，看大家傷腦筋的找溫和話題；討論房子買賣、誰誰又住哪個好區；印度媽媽經理開始講起她生日時先生送的包包，小胖另一邊也開始討論他好想要的D&G包包。當部長被逼聽這些無聊話題也很辛苦吧。

My 5K

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上週的慈善走跑活動34分鐘完成五公里，離自己的目標差遠了...有待加強。比同事阿美快兩分鐘不錯；可是，平時抽煙喝酒的紐西蘭同事K居然可以快我八分鐘跑完...太過分啦（自我安慰：她年紀也小我很多）

從Regent's park攝政公園中間the hub休息咖啡店開始，繞著公園裡外義工人標跑；跑步的先跑，最後才輪到用走的；不同機構的義工都穿一樣的白T恤，等你跑到他們面前時卻會幫你加油，明顯知道是哪來的代表。眼前一片五顏六色的T恤（不同顏色代表不同機構；我們的是深綠色）往前行，一千多人參加整體看起來還蠻壯觀的。來到公園的遊客也在指指點點，有些還舉起相機；讓人有運動英雄的錯覺。

有練有差，不過平時操場練習時沒有那麼多人跑在前面；困難部份是看不得到終點不知道還要多久，跟看到很多停下來用走的...讓我也好想停，腦子一直想慢走多舒服...自己知道一但停下來是無法繼續跑完的，只好硬撐過去。最後的幾百公尺開始衝刺，要盡量超過前面的人。在終點跑道兩旁人群的高喊加油聲中結束。

照片是跑完後照的，喘歸喘，感覺卻很好。沒人理睬小法去酒吧喝一杯的提議，只想著快快回家平躺休息。


當天跑步紀錄：（中間減速就是想停想停時...）

上班了

揮別豔陽斯里蘭卡，星期日回到陰涼倫敦。
原本在卡國每天汗如雨下的濕熱氣候，居然會想念倫敦溫溫的天氣。一踏出機場，迎面而來的冷空氣馬上讓人忘記夏日為何物。
星期一很懶散，開會中還在邊想下班，同事都很客氣沒來打擾出神阿雪；呆忘電腦螢幕，人在心不在。

今天好多，午休時去了公司附近的健身房跑步。下午習慣性出神。

為什麼才第一週回來卻每天都有會要開啊＠＠