英國求職準備（二）

工作不久後，開始自立招募組員，立場突然從被面談到面談，桌子面對的方向跟著改變。

面談使用同我應徵時一樣的會議室；我跟另外一位經理、還有人事部共三人輪流問問題。換一面觀察，就發覺其實工作面談根本不用那麼緊張：

• 面談內容一定與工作經驗有關，除非經驗是假的，不然應該知道自己懂些什麼
• 有些重複問題或許只是因為答案模糊，而不是因為你回答方式不對
• 問題重視「過去式」（已發生過的經驗），而不是「想像式」（你在某種情況下會如何扮演角色）
• 回答時不需給很長的答案
• 舉例說明的例子可以在不同問題下拿出來重複
• 需要想一下的問題可以直接說請讓我想一下

其他需要注意的地方：

• 肢體語言；手臂不要交跨胸前等負面的肢體語言
• 眼睛接觸；要看著問你問題的人表示尊重
• 面帶微笑；時時表現和善，慢慢把話說清楚

有時面談前會有小測驗（其實這些測驗結果都是帶過的，一看就知道這人懂不懂測驗的東西），想當然測驗也沒有一定的標準答案。就要看你自己怎麼寫。從容準備，自信上場。