Saturday, August 18, 2007

上課

這幾天上的企業流程再造工程課,在這次新職位上的風波,常常上課中想著想著而失神的不專心起來。
課程中學習改造企業作業流程來提升最大效率的理論及技巧;座位分成四組,這四天來就跟同組人員一起做課堂習題。大家都是上班族,也會拿自己的工作談來舉例,有些還蠻有趣的,認識一下公家機構以外的個案。
最常說到的就是【我認為...】,有自己的想法、觀點來跟別人分享、或提出理由辯論是很重要的。靜靜坐在一旁不主動說話的反而會被冷落。
從同事那多多少少拼湊來的新職位最新動態,經過人事部協調、更改程序後,施壓下的另外部門同意由本部門的經理優先做總決定,並要撤回直到本部門徵募過程完成後才能換到他們。
有得選等於沒得選...

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